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Dernière modification : 15/07/2009 16:32
Institut Universitaire de Technologie de LAVAL

Formation Continue

Pour vous former tout au long de la vie


La formation continue à l'IUT de Laval propose une offre variée de dispositifs qui permettent de faciliter le retour en formation pour un large public.

Grâce à ses départements, l'IUT de Laval couvre quatre grands secteurs d'activités : Biologie, Commerce, Informatique et Communication / Multimédia.

Tous nos diplômes de type DUT ou Licence Professionnelle sont accessibles en formation continue. Nous proposons également un Diplôme d'Université (Management et développement commercial des TPE) accessible uniquement en formation continue.

La formation continue à l'IUT de Laval


Aujourd'hui, fort de son savoir-faire en matière d'enseignement, l'IUT de Laval s'ouvre à la formation continue avec les ambitions suivantes :

  • favoriser la promotion sociale
  • permettre à chacun d'acquérir une meilleure maîtrise de ses pratiques professionnelles
  • participer à l'insertion ou à la réinsertion dans l'emploi
  • contribuer au dynamisme de l'activité économique locale.


L'IUT propose également des actions de formation spécifiques telles que :

  • la chromatographie HPLC et CPG dans le domaine de la biologie
  • les NTIC dans le domaine des services et réseaux de communication

En bref


Une formation pour qui ?…

  • aux personnes (salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales,etc) ayant interrompu leurs études et désireuses d'acquérir ou de développer une qulaification, de valoriser leur expérience professionnelle
  • aux employeurs (privés ou publics) souhaitant développer les compétences de leurs salariés.


Une formation qui offre quoi ?…

  • un accompagnement du retour en formation
  • une offre diversifiée de formations diplômantes et/ou qualifiantes
  • une organisation et des méthodes adaptées
  • une réponse aux attentes des entreprises et des particuliers.

Les dispositifs de financement...

  • pour les salariés :
    • à l'initiative de l'employé
    • à l'initiative de l'employeur
    • en dispositifs mixtes
  • pour les demandeurs d'emploi
  • pour les non-salariés
  • pour les personnes handicapées